ファッションを楽しみ、長く愛されるデザインを届けることは、サステイナブルである。LE CIEL BLEUはそれを目指します。

“LE CIEL BLEUには一枚で着こなしを完成する優れたアイテムがある。”
“LE CIEL BLEUにはちょっと人と差がつく着回しアイテムがある。”
“LE CIEL BLEUには大人もファッションを楽しめるウィットに富んだアイテムがある。”
をキーワードに、素材や色使い、ミリ単位でデザインの細部にこだわり抜き、
シーズンを超えて愛用してもらえるようなコレクション作りを目指しています。
“トレンドを追うだけのディスポーサブルなファッションは作らない”をモットーに、
ファッションとライフスタイルを楽しみたい現代女性に向けてタイムレスなアイテムを提案します。

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急募

EC運営スタッフ

LE CIEL BLEU / iRENE

東京

仕事の内容

自社ECサイトやZOZO/Rakuten Fashion等の社外ECモールの運営業務全般をお任せします。 ブランドの売上に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

  • 販売促進企画の立案と実行
  • 売上管理
  • 在庫管理
  • 商品登録、商品リストの作成
  • 商品撮影や画像加工の手配
  • 顧客や市場動向などの各種データ分析
  • UI/UX改善の立案

求めるスキル・人材

【必須条件】

  • EC運営業務経験*1年以上
  • 基本的なPCスキル (Word、Excel) ※Excelは中級程度 (IF/VLOOK関数、ピボットテーブルが使える)
  • スピード感をもって、正確に業務に従事できる方
【歓迎条件】
  • アパレル業界EC運営実務経験 1年以上
  • ECモール業務経験者(ZOZO/Rakuten Fashion etc...)
  • ファッション業界でのバイヤー、プレス、販売などの経験者
【求める人物像】
  • 数値の分析が得意な方
  • スケジュール管理が得意な方
  • 能動的に行動できる方

雇用形態

正社員

給与

年収3,500,000円~5,000,000円

  • 経験・能力などを考慮のうえ決定

就業時間

10:30~19:30 (実働8h 休憩1.0h)

勤務地

本社オフィス 東京都港区赤坂9-6-15

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給 (日額上限¥1,000又は月額上限¥30,000の定期代のいずれかの上限額以内実費支給)
  • 従業員割引制度

休日・休暇

  • 土日祝休(年間休日115日)※会社カレンダーにより第一土曜日が出勤日の月があります
  • 年次有給休暇 (初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇 (取得実績有り)
  • 育児休業制度 (取得実績有り)
  • 介護休業制度

バックオフィススタッフ (管理部門)

LE CIEL BLEU / RESTIR

東京

仕事の内容

バックオフィスメンバーとして、経理事務をメインに法務・総務・人事労務の一部と幅広く携わっていただきます。

<業務の一部>

経理業務

  • 売上・仕入計上、請求書処理、経費精算、振込業務、入出金管理、会計ソフトへの仕訳データ入力等、一般的な経理財務業務
その他業務
  • 人事労務…採用業務、労務手続き関連での顧問社労士との連携
  • 総務…設備・備品管理や、商標登録手続き管理など
  • 法務…契約書のリーガルチェック・法律相談など顧問弁護士との連携
ご経験やスキルに合わせて得意領域から業務をお任せしていきます。

将来的には、領域に縛られないご活躍を期待しています。

求めるスキル・人材

<必須条件>
  • 基本的なPCスキル (Word、Excel) *Excelは中級程度 (IF/VLOOK関数、ピボットテーブルが使える)
  • 経理業務経験 2~3 年以上の方
  • 会計ソフト運用経験者
<歓迎条件>
  • 経理、法務関連の知識が高い方
  • ファッション業界に携わったことのある方
<求める人物像>
  • コミュニケーション能力が高い方
  • 自ら考え、行動・提案ができる方
  • スピード感をもって業務に取り組める方

雇用形態

正社員

給与

年収3,600,000円~4,500,000円

  • 経験・能力などを考慮のうえ決定

就業時間

10:30~19:30 (実働8h 休憩1.0h)

勤務地

本社オフィス 東京都港区赤坂9-6-15 (一部リモート勤務可)

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給 (日額上限¥1,000又は月額上限¥30,000の定期代のいずれかの上限額以内実費支給)
  • 従業員割引制度

休日・休暇

  • 土日祝休 (毎月第一土曜日は出勤日)
  • 年次有給休暇 (初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇 (取得実績有り)
  • 育児休業制度 (取得実績有り)
  • 介護休業制度

PR/プレス マネージャー

LE CIEL BLEU / iRENE

東京

仕事の内容

  • シーズンを通してのブランドイメージや顧客獲得のための戦略立案と実行
  • メディア、リース対応
  • 展示会やイベントやプロモーションの企画と実行・運営
  • ビジュアル、コンテンツ開発等のクリエイティブ制作全般(キービジュアル、LOOK BOOK、HP、店頭販促物、編集コンテンツの制作等)

求めるスキル・人材

【必須条件】

  • 当社の企業理念に共感いただける方
  • ファッションに関する見識をお持ちの方
  • コミュニケーション能力の高い方
  • 向上心が高くやりがいを求めている方
  • 基本的なSNS知識

【歓迎条件】

  • 業務内容だけでなく、自分自身の強みを発揮できる方
  • 意欲&柔軟性、フットワークの軽さを持つ方
  • 20代〜30代の女性のファンをターゲットにしたい方
  • 当社のブランドが好きな方

雇用形態

正社員

給与

年収4,000,000円~ ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定

就業時間

10:30~19:30 (実働8h)

勤務地

本社オフィス 東京都港区赤坂9-6-15

福利厚生

  • 各種社会保険完備
  • 交通費支給 (日額上限¥1,000又は月額上限¥30,000の定期代のいずれかの上限額以内実費支給)
  • 従業員割引制度

休日・休暇

  • 土日祝休 (毎月第一土曜日は出勤日)
  • 年次有給休暇 (初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇 (取得実績有り)
  • 育児休業制度 (取得実績有り)
  • 介護休業制度

ショップスタイリスト

LE CIEL BLEU

東京・愛知・大阪・兵庫・京都

仕事の内容

「LE CIEL BLEU」の店舗にて、接客をはじめとした店舗運営を担当していただきます。接客販売や商品管理業務を中心に徐々にディスプレイ等の店舗運営業務にも携わっていただきます。「LE CIEL BLEU」を通じて、お客様にファッションの楽しさをお伝えし、感動体験を提供することがスタイリストのミッションです。そのために、日々の自己研鑽に励み、自信を持ってチャレンジをしていただきたいと思います。当社のカルチャーとして、チームで同じ目標に向かい、仕事に取り組むことを積極的に推進しています。また、繁忙期以外は残業もほとんどなく、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。チームと一緒に「LE CIEL BLEU」の世界観をお客様に届けませんか?
<なぜ販売員ではなく「スタイリスト」と呼ぶのか?>

単にお客様へ商品を案内し販売するのではなく、「LE CIEL BLEU」の世界観の伝え、お客様と深い対話を通じ、人生に寄り添うスタイリングのご提案をすることで、他にはない感動体験を提供するためです。「役割が人を育てる」という言葉があるように、「スタイリスト」としての成長を促しています。

<「スタイリスト」の業務内容>

・接客販売業務 ・商品管理 ・顧客管理 ・店内のディスプレイ ・その他店舗運営に関わる業務

<キャリアパス>

当社の考え方として、スタッフ一人ひとりの個性を大事にしています。その中で適性や意志、アイディアを尊重して、よりその方が輝けるポジションを一緒に考えていく姿勢を持っています。ショップスタイリストとして入社後、販売専門職として、販売スペシャリストを目指すことや店舗マネジメント職として副店長・店長などの店舗マネージャーを目指すことも可能です。また、適性やスキルに応じてPRや商品発注に携わる店舗MDのポジション なども目指せます。過去事例として、派遣スタッフとして入社後、半年で副店長に抜擢されて活躍しているスタッフもいます。

<体制/トレーニング>

業務の流れから商品知識、ブランドとしての接客応対に至るまで、実際に勤務をしながら店長や先輩から研修(OJT)を行います。そのため未経験の方でもすぐに戦力になれるようレクチャーしますのでご安心ください。また、「LE CIEL BLEU」のブランド理解を深めるため、ブランドが掲げるミッションや「LE CIEL BLEUらしさ」、目指すべきスタイリストを研修時にお伝えします。

求めるスキル・人材

<必須>
  • 元気に笑顔で対応ができる方
  • 「LE CIEL BLEU」の世界に共感し、そのスタイルを体現したい方
  • ファッションを通してお客様に感動を提供したいと思える方 ※経験・スキルだけでなく、人物面を重視して選考をいたします。
<優遇>
  • アパレル業界の販売接客経験
  • 異業種(ホテル/カフェ/レストランなど)での接客サービス経験  ※アパレル未経験歓迎
  • ファッション/アパレルが好きな方
  • 服飾系学校を卒業している方
  • 副店長/店長などの店舗マネジメント経験
  • 百貨店の勤務経験がある方
  • 英語、中国語でコミュニケーションが取れる方
<ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください!>
  • 仕事に対してプロ意識をお持ちの方
  • お客様の考えやなどを先読みして行動できる方
  • 明朗活発で前向きに仕事に取り組める方
  • 真面目さや素直さがあり、吸収力がある方
  • トレンドに敏感でさまざまなことに興味を持ち常にアンテナを張っている方
  • ファッションに敏感であり常に自分のスタイルを進化させ仕事に活かしたい方
  • 自身の実績や結果が、直接評価に結びつく事を重視される方
  • 変化対応力があり臨機応変に動ける方
【「LE CIEL BLEU」で働く魅力】

<社員が語る「LE CIEL BLEU」で働く魅力> 〜スタイリストとして中途入社した方々のお声〜

  • スタッフの数字に対する意識の高さとお洒落に対するこだわりが高い。
  • スタッフみんなが自社ブランドが大好きで、ブランドに自信を持っている。
  • スタッフが自社ブランドが好きだから、絶対にこれからもブランドとして成長していくと感じている。
  • 意見を聞いてもらいやすく、実行するまでが早い。
  • 型にハマりすぎていなく柔軟性がある。
  • スタッフ一人ひとりを大事にしており、チーム・個人としても幅広く成長でき、活躍することができる。
  • スタッフ間の関係性も良好で働きやすい。
  • 上司や先輩にアドバイスをもらい、その結果が数字にすぐに出た。
  • 顧客様に「あなたに出会えて毎日が楽しくなった、人生変わった」とお言葉をいただき、仕事を通して感動を提供することができた。
  • 残業もほとんどなく、実績次第でやりたいことをやらせてもらえる環境である。
  • チームワークを大事にしつつも売上に貪欲なスタッフは昇給も見込めるため、成果に対してしっかりと評価をしてもらえる。
  • 日本のブランドとして、世界のファッションシーンとも共鳴するデザインのため、広い視野を持った感性を磨ける職場である。
【選考プロセス】

書類選考→基本2回面接想定(1次選考:店長→2次選考:エリアマネージャー/ブランドマネージャー)→内定 ※カジュアル面談も実施しております。「興味があるのでまずは話を聞いてみたい!」という方はぜひご連絡ください。

雇用形態

正社員 / アルバイト

給与

年収 2,640,000円~5,400,000円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※固定残業代26h分含む

基本給+職能給で構成され、明文化された人事評価制度により年2回の査定結果が翌半年の給与総額に反映されます。

「頑張って結果を出した方が報われること」を目指し、成果を反映できる制度設計にしています。店舗売上予算、個人売上予算を達成することで、評価され給与ベースが上がります。

-モデル年収-

スタッフ 年収3,400,000円 副店長  年収4,300,000円 店長   年収5,000,000円

<アルバイト>

伊勢丹新宿店 時給1,300円~1,800円 名古屋高島屋店 時給1,200円~1,500円 阪急うめだ店 時給1,200円~1,500円 大丸神戸店 時給1,100円~1,400円 大丸京都店 時給1,100円~1,400円 ※経験・能力などを考慮のうえ決定

就業時間

  • 伊勢丹新宿店、名古屋高島屋店、阪急うめだ店 9:30~20:30のうち、実働8h休憩1.5h
  • 大丸神戸店、大丸京都店 9:30~19:30のうち、実働8h休憩1.5h

勤務地 (勤務地によるシフト制)

  • 伊勢丹新宿店 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店本館2階=TOKYOクローゼット
  • 名古屋高島屋店 〒450-6001 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4ジェイアール名古屋高島屋 5F
  • 阪急うめだ店 〒530-8350 大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店4Fコンテンポラリー
  • 大丸神戸店 〒650-0037 兵庫県神戸市中央区明石町40番地大丸神戸店3階
  • 大丸京都店 〒600-8511 京都市下京区四条通高倉西入立売西町79 大丸京都店 3F 婦人服

福利厚生

  • 各種社会保険完備(健康保険 /厚生年金/雇用保険/労災保険)
  • 交通費支給 (日額上限¥1,000又は月額上限¥30,000の定期代のいずれかの上限額以内実費支給)
  • 従業員割引制度
  • 定期健康診断
  • 役職手当(マネージャー以上)
  • 給与改定(人事評価制度により年2回の査定を実施)
  • 研修制度(マニュアル/OJTによる教育トレーニング)

休日・休暇

  • 月8~11日/シフト制 【就業規則に準ずる】
  • 年次有給休暇 (初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇 (取得実績有り)
  • 育児休業制度 (取得実績有り)
  • 介護休業制度

上記職種以外の募集については、採用担当までお問い合わせください。

TEL: 03-6440-9170 / 平日 10:30~19:30

MAIL : web.recruit@jp.restir.com